ナーシングホーム開業・運営のための採用＆定着に！
ベストリハのノウハウを提供します
ナーシングホーム開業・運営のためには、看護師をはじめとした専門職の採用と教育、さらに定着のための施策が必要となります。
ベストリハでは、みずからもナーシングホームを短期間で複数オープンし続けており、採用・教育などのノウハウが豊富です。ナーシングホーム開業とその後の運営をスムーズにできるよう、さまざまな形で人材の確保をサポートいたします。
採用サポート
どのような人材がどのくらいの人数必要か？どのくらいの条件を設定すべきか？など、人員計画からそのための採用にいたるまでのロードマップを描き、遂行していくサポートとなります。採用代行ではなく、御社がみずからPDCAを回していけるようになるための支援があくまで中心となります。
・採用計画、予算策定
・必要な人員体制、配置の策定
・求人条件、給与水準などの設定
・求人媒体選定
・Web広告運用
・応募者対応etc.
定着サポート
スタッフがナーシングホームの業務に対応できるようにするための教育プログラム策定や、定着のための制度設計、評価など、開業だけでなくその後も長くナーシングホームを運営していくために必要なノウハウを提供いたします。
・教育、研修
・運営マニュアル整備
・マネジメントに関する研修、支援
・評価や査定に関する支援
・シフト作成についての支援
・スタッフとのコミュニケーションetc.
ナーシングホームを開業し継続していくためにもっとも重要となるのが人材の問題です。
すでに実証済みのノウハウをご活用いただくことで、最速で軌道に乗ることが可能です。